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Revisiting Taylor – Intervento Prof. Cortese
L’ intervento del Prof. Cortese al convegno “Revisiting Taylor” del 5 dicembre 2014.
Il convegno “Revisiting Taylor”
E’ un meeting interdisciplinare che vede a confronto gli psicologi del lavoro (il Prof. Riccardo G. Zuffo, la Prof.ssa Daniela Converso e il Prof.Claudio Cortese), uno storico rappresentate del sindacalismo italiano (Toni Ferigo) e l’attuale Responsabile dell’Ufficio Sindacale dell’Unione Industriale di Torino (Massimo Richetti) insieme per affrontare il delicato e complesso tema del lavoro e dei suoi valori anche alla luce degli attuali cambiamenti di carattere socio-economico. Partendo da una riflessione su Taylor, da cui si sono sviluppate le cornici delle diverse teorie manageriali e delle discipline che ne hanno alimentato lo sviluppo, quali la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, la sociologia, l’ingegneria gestionale, l’economia di impresa fin a giungere ai giorni nostri e agli sviluppi futuri. Il Prof. Riccardo G. Zuffo presenterà rapidamente il volume e lo spirito che ne ha ispirato la realizzazione. I discussant ne discuteranno rimandando alla disciplina psicologica ma anche alla attualità lavorative, al valore del lavoro, e più in generale alle complessità sociali che connotano il mondo contemporaneo.
Claudio G. Cortese (PhD) è Professore Straordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Torino. Svolge attività di ricerca sui temi del benessere in organizzazione, della soddisfazione e motivazione lavorativa, dei rischi psicosociali e dello stress lavoro-correlato, del lavoro di gruppo, della leadership e followership, dell’apprendimento in età adulta e dei metodi di formazione. È autore di molti contributi scientifici, tra le quali i volumi Motivare (2005), La selezione del personale (con A. Del Carlo, 2008) e i manuali di Psicologia del lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane (con P. Argentero e C. Piccardo, 2008/2010), pubblicati da Raffaello Cortina Editore.
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Efficacia degli interventi psicologici e delle psicoterapie – intervento Dott. Porcelli
L’evento formativo, rivolto a psicologi e psicoterapeuti psicoterapeuti, è stato finalizzato a favorire una prima riflessione intorno alla metodologia di valutazione dell’efficacia degli interventi psicologici nel sistema sanitario. Scopo dell’evento è riflettere sulla qualità delle pratiche operative dei servizi territoriali di psicologia, favorire la condivisione di strumenti diagnostici e modalità di intervento e sviluppare una cultura della valutazione degli interventi psicologici.
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Efficacia degli interventi psicologici e delle psicoterapie – intervento Prof. Zennaro
L’evento formativo, rivolto a psicologi e psicoterapeuti, è stato finalizzato a favorire una prima riflessione intorno alla metodologia di valutazione dell’efficacia degli interventi psicologici nel sistema sanitario. Scopo dell’evento è riflettere sulla qualità delle pratiche operative dei servizi territoriali di psicologia, favorire la condivisione di strumenti diagnostici e modalità di intervento e sviluppare una cultura della valutazione degli interventi psicologici.
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Fatturazione elettronica verso la PA
il Dott. Davide Barberis (commercialista dell’Ordine degli Psicologi del Piemonte) affronta nel dettaglio la normativa relativa alla fatturazione elettronica.
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Fatturazione elettronica verso la PA – Sintesi
Breve sintesi del processo di fatturazione elettronica e riferimenti alla convenzione proposta da ENPAP
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Il processo civile telematico per i CTU (Convenzione con Visura & Formazione)
Il Team di Visura S.p.a. ci spiega come funziona il prodotto proposto in convenzione per il deposito e l’archiviazione delle CTU.
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1. Dai BES alle EES e ai DSA: il contributo dello psicologo (Introduzione)
Dai Bisogni Educativi Speciali alle Esigenze Educative Speciali e ai DSA: il contributo dello psicologo.
La valutazione delle abilità cognitive e delle abilità scolastiche: risonanze emotive, stile di apprendimento e inclusione scolastica. Conoscere i riferimenti legislativi Nazionali (Circolare n°8 e Legge 170/10) e Regionale (DGR 16/2014 e DGR 20-7246);Implementare il processo di assessment cognitivo e delle abilità scolastiche; Utilizzo della modulistica di refertazione indicata nella DD 496. Condivisione dei punti di forza e di debolezza con il paziente, i caregiver e la scuola, per favorire la partecipazione e l’inclusione scolastica.
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2. Dai BES alle EES e ai DSA: DRG 16/2014 Valorizzazione del ruolo dello psicologo
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Gli Incentivi Economici per lo Psicologo dalla Regione Piemonte
La Regione Piemonte ha messo in atto una serie di iniziative volte a
favorire la nascita e lo sviluppo del lavoro autonomo, e ad incentivare e
promuovere l’attività delle società cooperative. Tali iniziative
coinvolgono anche la professione dello Psicologo, e consistono in
erogazione di contributi a fondo perduto, concessione di finanziamento a
tasso agevolato, garanzie. Si tratta di misure di politica attiva del
lavoro miranti a creare occupazione stabile per soggetti appartenenti a
categorie definite dalla legge, misure di autoimpiego tramite la
realizzazione di avvio di attività autonome. Per la prima volta una
legge regionale prevede tra i suoi destinatari titolari di Partita
I.V.A.
Illustrerà le iniziative e risponderà alla vostre domande in
merito la Dott.ssa Susanna Barreca, Regione Piemonte, Direzione
Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro, Settore Promozione e
Sviluppo dell’Imprenditorialità, della Cooperazione e delle Pari
Opportunità per tutti, esperta in sostegno all’Imprenditoria
Cooperativistica.
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Lo sport inteso come educazione e formazione della persona (5) – “Flussi comunicazionali”
Una esperienza di psicologia applicata allo sport: Inserimento di preadolescenti e adolescenti seguiti dal Servizi Sociali del Comune di Novara nelle associazioni sportive del territorio
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